Le BTS Gestion de la PME (anciennement BTS Assistant de gestion PME-PMI) est une formation très appréciée des entreprises pour ses compétences polyvalentes et opérationnelles. Après avoir décroché ce diplôme, de nombreux débouchés s’ouvrent à vous dans différents secteurs d’activité.

Mais quelle rémunération pouvez-vous espérer après votre BTS ? Nous faisons ici le point sur les perspectives salariales en fonction des métiers accessibles avec un BTS Gestion de la PME.

Rappel sur le BTS Gestion de la PME

Le BTS Gestion de la PME a pour objectif de former des professionnels capables de gérer l’ensemble des processus administratifs, comptables et commerciaux d’une entreprise, et plus particulièrement d’une petite et moyenne entreprise. La formation développe des connaissances théoriques et pratiques en matière de finances, de marketing, de droit, de communication, et de gestion des ressources humaines. Les titulaires du BTS Gestion de la PME sont recherchés pour leur polyvalence, leur autonomie et leur capacité à évoluer au sein d’une entreprise. Chez EFC Formation, nous propons une formation au bts gestion de la pme en ligne. Découvrez notre formation et n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.

Métiers et salaires après un BTS Gestion de la PME

Selon le secteur d’activité et la taille de l’entreprise, la rémunération d’un titulaire d’un BTS Gestion de la PME peut varier. Voici quelques exemples de métiers accessibles et les salaires correspondants :

• Assistant.e de direction : ce professionnel assure le support administratif et organisationnel à un dirigeant ou à une équipe. Il gère l’agenda, prépare les réunions, rédige des comptes rendus et peut également être impliqué dans la communication interne. Le salaire pour un poste d’assistant de direction est d’environ 35 000 € brut annuels (source indeed.com).
• Assistant.e de gestion administrative : cette fonction englobe la gestion des tâches administratives courantes, le suivi des dossiers, l’organisation des déplacements professionnels, et la préparation des réunions. Les assistants de gestion administrative peuvent s’attendre à un salaire annuel brut d’environ 22 000 €  (source indeed.com).
• Assistant.e de gestion en PME : cet assistant joue un rôle clé dans la gestion quotidienne d’une PME, en s’occupant de la comptabilité, de la gestion des documents commerciaux et administratifs, et en participant à l’élaboration des stratégies de développement. Le salaire pour ce poste d’environ 35 000 € brut annuels (source indeed.com).
• Assistant commercial : son rôle est d’établir des devis, de négocier les prix, de suivre les commandes clients et d’assister la force de vente. Un assistant commercial peut percevoir environ 28 000 € brut par an (source indeed.com).
• Responsable administratif et financier : sa mission est d’exercer une fonction de pilotage et de coordination des activités financières et comptables de la société. Il veille à la bonne application des procédures et règles internes. Le salaire d’un responsable administratif et financier est d’environ 50 000 € brut par an (source indeed.com).

Les facteurs influençant le salaire

Plusieurs éléments peuvent impacter la rémunération d’une personne titulaire d’un BTS Gestion de la PME :

1. L’expérience professionnelle : un débutant percevra généralement un salaire plus bas, qui évoluera au fil des années d’expérience et des responsabilités accrues.
2. La taille de l’entreprise : les grandes entreprises ont souvent davantage de moyens pour rémunérer leurs employés, mais elles sont aussi plus exigeantes en termes de compétences et d’expérience.
3. Le secteur d’activité : certains domaines, comme le BTP, la banque ou l’informatique, offrent des salaires généralement supérieurs à ceux rencontrés dans d’autres secteurs tels que la restauration, les services à la personne ou la culture.
4. La localisation géographique : les salaires sont souvent plus élevés dans les grandes métropoles et les zones touristiques, où la demande est forte et la concurrence entre employeurs moins importante.

Poursuite d’études et évolution professionnelle

Bien qu’il soit possible de commencer à travailler immédiatement après l’obtention du BTS Gestion de la PME, certaines personnes choisissent de poursuivre leurs études afin de se spécialiser davantage ou d’acquérir des compétences complémentaires. Parmi les formations possibles figurent :

• Les licences professionnelles, qui permettent de se spécialiser dans un domaine précis (gestion des ressources humaines, commerce international, management des entreprises…).
• Le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion), qui mène à des postes de cadres intermédiaires en comptabilité, gestion ou contrôle de gestion.
• Les écoles de commerce ou les universités, pour obtenir un Master en management, finance, marketing…

L’importance du réseau professionnel

Pour maximiser ses chances d’accès à un emploi bien rémunéré après un BTS Gestion de la PME, il est essentiel de développer son réseau professionnel. Les stages effectués durant la formation sont souvent l’occasion de nouer des contacts précieux, qui pourront se transformer en opportunités d’emploi une fois le diplôme en poche. Il est également recommandé de participer à des événements, forums ou salons dédiés à l’emploi ou à votre secteur d’activité, afin de rencontrer des acteurs clés du marché et de vous tenir informé(e) des opportunités qui s’y présentent.

Les perspectives salariales après un BTS Gestion de la PME varient donc en fonction du métier choisi, de l’expérience professionnelle, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité. Si la poursuite d’études permet d’accéder à des postes plus rémunérateurs, l’expérience et les compétences acquises sur le terrain restent primordiales pour évoluer au sein de sa carrière et prétendre à un salaire intéressant.