Le BTS Gestion de la PME est une formation qui permet d’acquérir de solides compétences pour gérer, développer et pérenniser une petite ou moyenne entreprise. Tout au long de cette formation, les étudiants apprennent à maîtriser différents domaines tels que la communication, la gestion, le commerce ou encore les relations humaines. Nous mettons ici en lumière les principales compétences nécessaires et apprises lors de ce parcours.

Compétences en gestion et administration de l’entreprise

Chez EFC Formation, nous proposons une formation au bts gestion de la pme en ligne. Cette formation à distance de 24 mois, vous prépare à devenir un.e professionnel.le capable d’assister le dirigeant ou cadre dirigeant d’une PME ou PMI dans ses fonctions administratives.

Dans le cadre du BTS Gestion de la PME (ex BTS Assistant de Gestion PME PMI), les étudiants sont formés aux différentes facettes de la gestion administrative et financière d’une entreprise. Ils apprennent à :

• Établir un budget prévisionnel
• Gérer la trésorerie et les flux financiers
• Analyser les données comptables et financières
• Rédiger des documents administratifs et juridiques

Cette formation permet également de développer des compétences en matière de contrôle de gestion et d’analyse de la performance de l’entreprise. Les étudiants peuvent ainsi contribuer à l’amélioration des processus internes afin de maintenir la compétitivité et la rentabilité de la PME.

Mise en place d’une stratégie commerciale et marketing

Acquérir des compétences en marketing et en vente est primordial pour réussir dans la gestion d’une PME. Les futurs diplômés sont donc formés à :

1. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale
2. Analyser le marché, la concurrence et les opportunités de développement
3. Développer des outils de communication adaptés au public cible
4. Vendre et négocier avec les clients et les fournisseurs

Ces compétences permettent aux diplômés d’optimiser la présence de leur entreprise sur le marché et d’accroître sa notoriété.

Compétences en relations humaines et management

Au-delà de la gestion administrative et financière, un bon entrepreneur doit être capable de diriger et motiver ses collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés. En ce sens, le BTS Gestion de la PME met l’accent sur le développement de compétences managériales telles que :

• Le recrutement et la gestion des ressources humaines
• La résolution de conflits et l’amélioration du climat de travail
• La prise de décision et la conduite de projets
• Le travail en équipe et la coordination entre les différents services

Il est essentiel pour un gestionnaire de PME de savoir écouter, dialoguer et s’adapter aux différentes situations rencontrées en entreprise afin de fédérer et mobiliser les membres de son équipe.

Gestion des partenariats et relations avec les acteurs externes

Une entreprise ne peut fonctionner de manière isolée : elle doit entretenir des relations avec différents partenaires pour garantir son développement et sa pérennité. Les compétences en relations extérieures développées lors du BTS Gestion de la PME incluent :

1. L’identification et la sélection des partenaires (fournisseurs, prestataires, institutions…)
2. La négociation des contrats et des conditions de collaboration
3. Le suivi et le contrôle des engagements réciproques
4. Le développement du réseau professionnel et la participation à des événements sectoriels

Ces compétences permettent aux diplômés d’établir et de maintenir des relations de confiance avec les différents intervenants extérieurs, indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise.

Compétences en communication et langues étrangères

La maîtrise des outils et techniques de communication est une compétence indispensable pour promouvoir et développer une PME. Le cursus aborde ainsi :

• Les techniques de communication écrite et orale
• La création et l’utilisation d’outils numériques et multimédias
• L’élaboration d’une stratégie de communication interne et externe
• La prise de parole en public et la réalisation de présentations efficaces

Aussi, la maîtrise d’au moins une langue étrangère est requise pour pouvoir échanger avec des partenaires internationaux et saisir des opportunités de développement à l’étranger.

Adaptabilité et esprit d’initiative

La gestion d’une PME implique d’être confronté à des situations diverses et parfois imprévues. Les étudiants apprennent ainsi à :

1. Réagir avec agilité face aux changements du marché
2. Anticiper les problèmes et mettre en place des solutions adaptées
3. Faire preuve de créativité pour trouver de nouveaux débouchés ou améliorer les processus de l’entreprise
4. Être autonome tout en sachant solliciter les conseils et l’aide des autres membres de l’équipe

Au terme de leur formation, les diplômés du BTS Gestion de la PME possèdent un large panel de compétences qui les rend aptes à gérer efficacement une entreprise, à accompagner son développement et à assurer sa pérennité dans un environnement concurrentiel en constante évolution.